Über mich
Hanne Rohrauer
Meine langjährigen Erfahrungen im Coaching und der Unternehmensberatung, mein tiefes Interesse an Menschen, mein Ideenreichtum und meine Freude am Eröffnen neuer Perspektiven prägen mich als Coach und Beraterin. Ich sehe meine Aufgabe darin Menschen zu ermutigen, ihre Stärken zu entdecken und mit Klarheit und Fokus ihren Weg zu gehen.
Ich arbeite lösungsorientiert, kreativ und doch pragmatisch, mit Bedacht auf die jeweiligen Rahmenbedingungen und Möglichkeiten. Inspiration und Kraft schöpfe ich durch Reisen und Zeit in der Natur.
Wofür ich stehe:
Kooperation und Kommunikation auf Augenhöhe
Positive Psychologie: positives, auf Stärken ausgerichtetes Menschenbild
Ermutigende Haltung
Lösungsfokussierung: Fokus auf die zu entwickelnden Potenziale und Möglichkeiten
Professionalität und Qualitätsanspruch: Orientierung an aktuellen und relevanten Forschungsergebnissen bei den angebotenen Beratungsthemen
Methodenvielfalt
Laufende eigene Weiterbildung
Zusammenarbeit mit ExpertInnen: Austausch und Intervision im Austrian Solution Circle
Erfahrungsorientierte Wissensvermittlung mit Abwechslung und Kreativität: Gestaltung von nachhaltig wirkenden Lernsettings
Projektbezogene Coaching-, Beratungs- und Trainingstätigkeiten im Bereich Sozialkompetenz, Kommunikation und Diversity Management
Berufliche Stationen
Unternehmensberatung für Klein- und Mittelbetriebe zu den Themen Personal- und Organisationsentwicklung, betriebliche Gesundheitsförderung
Lehrtätigkeit zum Thema Persönlichkeitsentwicklung und
Sozialkompetenz, Teamentwicklung sowie Coachingtechniken
Selbstständige Organisationsberaterin, Trainerin und Coach
Ausbildungen
Systemische Organisationsberatung (Fritz Simon)
Prozessorientiertes Coaching nach Arnold Mindell (Esalen Institute)
Hypnosystemisches Coaching (Gunter Schmidt, Jeffrey Zeig)
Lösungsfokussiertes Coaching (Insoo Kim Berg, Solution Management Center)
Integrales Coaching (United Future Creations)
Professional of Positive Psychology (Inntal Institut)
Studium der Anglistik und Amerikanistik/Psychologie, Philosophie, Pädagogik an der Universität Wien, University College Dublin und University of California, San Diego
Weiterbildungen
Gruppendynamik (ÖGGO)
Systemische Strukturaufstellungen (Matthias Varga von Kibed, Siegfried Essen)
Arbeitsbewältigungscoaching, gesundes Führen, Gesundheitszirkelmoderation
Zürcher Ressourcenmodell
Mindful-Based Stress Reduction (MBSR)
Effectuation (Michael Faschingsbauer)
Generative Trance (Stephen Gilligan)
ProvokativeTherapie (Frank Farrelli)
Kreatives EFT (Schlossberg Institut)
The Work (Byron Katie)
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Kooperationen
Elke Schrittesser Esim
Stefan Beusch Teal Consult
Netzwerke und aktive Mitgliedschaften
Publikationen
Rohrauer, H. und König, B. (2022). 'Build your bliss station - gelassen in Führung gehen.
https://open.spotify.com/episode/0Lc0j3VepCeo05nil36K8w
Rohrauer, H. und Simetsberger H. (2021). Transformation im Führungskontext.
Rohrauer, H. (2020). Always look at the bright side of life. Einsatz von Lösungsfokus in Resilienztrainings. In: Czerny, E. & Godat, D. et al (Hrsg.) (2020). Faszination Lösungsfokus
— Versus: Zürich
Rohrauer H. (2018). Die Digitalisierung und der menschliche Faktor.
— Digital Business Leader 2018/01
Rohrauer, H. (2016). Erwarten der guten Taten. Teamintervention. In: Czerny, E. & Godat, D. (Hrsg.) (2016). 50 inspirierende Ideen für Führungskräfte.
— Versus: Zürich
Rohrauer, H. (2012). Arbeitsbewältigungscoaching® — ein Instrument der Gesundheitsförderung mit persönlichem und betrieblichem Mehrwert: Umsetzung im Rahmen des Projektes inBALANCE.
— AÖ 2012/01
Wofür ich stehe:
Kooperation und Kommunikation auf Augenhöhe
Positive Psychologie: positives, auf Stärken ausgerichtetes Menschenbild
Ermutigende Haltung
Lösungsfokussierung: Fokus auf die zu entwickelnden Potenziale und Möglichkeiten
Professionalität und Qualitätsanspruch: Orientierung an aktuellen und relevanten Forschungsergebnissen bei den angebotenen Beratungsthemen
Methodenvielfalt
Laufende eigene Weiterbildung
Zusammenarbeit mit ExpertInnen: Austausch und Intervision im Austrian Solution Circle
Erfahrungsorientierte Wissensvermittlung mit Abwechslung und Kreativität: Gestaltung von nachhaltig wirkenden Lernsettings
Projektbezogene Coaching-, Beratungs- und Trainingstätigkeiten im Bereich Sozialkompetenz, Kommunikation und Diversity Management
Berufliche Stationen
Unternehmensberatung für Klein- und Mittelbetriebe zu den Themen Personal- und Organisationsentwicklung, betriebliche Gesundheitsförderung
Lehrtätigkeit zum Thema Persönlichkeitsentwicklung und
Sozialkompetenz, Teamentwicklung sowie Coachingtechniken
Selbstständige Organisationsberaterin, Trainerin und Coach
Ausbildungen
Systemische Organisationsberatung (Fritz Simon)
Prozessorientiertes Coaching nach Arnold Mindell (Esalen Institute)
Hypnosystemisches Coaching (Gunter Schmidt, Jeffrey Zeig)
Lösungsfokussiertes Coaching (Insoo Kim Berg, Solution Management Center)
Integrales Coaching (United Future Creations)
Professional of Positive Psychology (Inntal Institut)
Studium der Anglistik und Amerikanistik/Psychologie, Philosophie, Pädagogik an der Universität Wien, University College Dublin und University of California, San Diego
Weiterbildungen
Gruppendynamik (ÖGGO)
Systemische Strukturaufstellungen (Matthias Varga von Kibed, Siegfried Essen)
Arbeitsbewältigungscoaching, gesundes Führen, Gesundheitszirkelmoderation
Zürcher Ressourcenmodell
Mindful-Based Stress Reduction (MBSR)
Effectuation (Michael Faschingsbauer)
Generative Trance (Stephen Gilligan)
ProvokativeTherapie (Frank Farrelli)
Kreatives EFT (Schlossberg Institut)
The Work (Byron Katie)
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Kooperationen
Elke Schrittesser Esim
Stefan Beusch Teal Consult
Netzwerke und aktive Mitgliedschaften
Publikationen
Rohrauer, H. und König, B. (2022). 'Build your bliss station - gelassen in Führung gehen.
https://open.spotify.com/episode/0Lc0j3VepCeo05nil36K8w
Rohrauer, H. und Simetsberger H. (2021). Transformation im Führungskontext.
Rohrauer, H. (2020). Always look at the bright side of life. Einsatz von Lösungsfokus in Resilienztrainings. In: Czerny, E. & Godat, D. et al (Hrsg.) (2020). Faszination Lösungsfokus
— Versus: Zürich
Rohrauer H. (2018). Die Digitalisierung und der menschliche Faktor.
— Digital Business Leader 2018/01
Rohrauer, H. (2016). Erwarten der guten Taten. Teamintervention. In: Czerny, E. & Godat, D. (Hrsg.) (2016). 50 inspirierende Ideen für Führungskräfte.
— Versus: Zürich
Rohrauer, H. (2012). Arbeitsbewältigungscoaching® — ein Instrument der Gesundheitsförderung mit persönlichem und betrieblichem Mehrwert: Umsetzung im Rahmen des Projektes inBALANCE.
— AÖ 2012/01