Training
„Mach die Dinge so einfach wie möglich - aber nicht einfacher.“
Albert Einstein
Um Lernen leicht, effektiv und freudvoll zu gestalten, nütze ich die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus der positiven Psychologie und modernen Gehirnforschung. Mein Schwerpunkt liegt dabei auf nachhaltigem Wissens- und Verhaltenstransfer in den Arbeitsalltag.
Meine Trainingsschwerpunkte:
Resilienz: mit starken Lösungen durch stürmische Zeiten
Resiliente Teams
Balance finden: effektiv sein und sich gut dabei fühlen
Burn-out-ade
Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcenmodell (ZRM)
Lösungsfokussierte Coachingtools für Führungskräfte
Lösungslabor
Feedback: konstruktiv und nachhaltig
Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen
Kompetente Konfliktlösung
Einführen von kollegialen Beratungsmodellen
Meine AuftraggeberInnen profitieren von meinem wissenschaftlich fundierten Wissensinput und meiner langjährigen Erfahrung. Praxisnahe Beispiele und nachhaltige Umsetzung sind mir dabei ein Anliegen.
„Hanne Rohrauer hat einen fundierten Workshop zum Thema Resilienz konzipiert und der berufliche Alltag unserer Kollegen/innen wurde aufgrund ihrer Inspirationen verbessert. Der Workshop bot einen guten Rahmen, gemeinsam über die Thematik zu diskutieren und ein First-Aid-Kit an Tools für die Selbstfürsorge parat zu haben.“
Sandra Pillwatsch, MA magdas Personalleiterin
Meine AuftraggeberInnen:
Arbeiterkammer Wien / ARGE SÖB NÖ / ASOM Akademie für Sozialmanagement / Caritas / BAB Unternehmensberatung / Borealis AG / Brains and Games / currycom communications GmbH / Ferdinand Porsche FernFH / FH Burgenland / Ikon AG / ITO – Individuum Team Organisation Personalmanagement GmbH / FH Wien der WKW / Licht für die Welt / magdas – Caritas Services GmbH / orange duck – Business Development & Consulting GmbH / Pädagogische Hochschule Niederösterreich / Potenzialfokus Center / Raiffeisen Bank International / Teach for Austria / Veterinärmedizinische Universität Wien / VIER PFOTEN Österreich / Wirtschaftsuniversität Wien